2020軒尼斯門窗制造中心管理團(tuán)隊(duì)陽朔三天戶外拓展

　　2020年10月17日-19日，由軒尼斯門窗總裁曾慶偉先生、常務(wù)副總裁萬雁桃女士、副總經(jīng)理兼交付總監(jiān)許峰先生帶領(lǐng)制造中心管理團(tuán)隊(duì)向國家歷史文化名城--桂林出發(fā)，暢游祖國大好河山，感受桂林山水甲天下壯美畫卷的自然風(fēng)光。此次軒尼斯門窗制造中心管理團(tuán)隊(duì)的陽朔三天戶外拓展?fàn)I旨在增進(jìn)員工之間的感情，促進(jìn)各部門間的緊密聯(lián)系，營造團(tuán)結(jié)友愛、積極向上的企業(yè)文化。

　　軒尼斯門窗制造中心管理團(tuán)隊(duì)陽朔三天戶外拓展?fàn)I分為了三個(gè)重心，在游玩的同時(shí)，還結(jié)合了團(tuán)隊(duì)建設(shè)來進(jìn)行有趣的互動(dòng)，拉近了團(tuán)隊(duì)之間的距離，融匯多個(gè)個(gè)體的力量，為小組爭取榮譽(yù)。在智造中國的大趨勢下，軒尼斯門窗深耕行業(yè)16年，對生產(chǎn)系統(tǒng)的嚴(yán)苛促使企業(yè)占據(jù)著行業(yè)的領(lǐng)先地位，打通生產(chǎn)制造與門店銷售的橋梁，才能夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)扎根基地持續(xù)利好發(fā)展。

　　游玩篇·游山玩水，探秘奇景

　　廣西桂林是聯(lián)合國世界旅游組織亞太旅游協(xié)會(huì)旅游趨勢與展望國際論壇的永久舉辦地，其典型的"喀斯特"巖溶地貌極其罕見，隨處可見的石灰?guī)r是經(jīng)億萬年的風(fēng)化浸蝕，形成了千峰環(huán)立，洞奇石美的獨(dú)特景觀盡收眼底。

　　軒尼斯門窗一行，以亮目的一抹紅暢游在山水之間，紅色象征著希望、熱情、勇往直前，正如軒尼斯門窗的企業(yè)精神一樣，遇到挫折從容不迫，懷揣著一腔熱血解決困難。軒尼斯門窗的發(fā)展長河中，少不了一路追隨著曾董披荊斬棘的員工，成就如今具有強(qiáng)大實(shí)力的企業(yè)。

　　團(tuán)建篇·團(tuán)結(jié)一致，友愛和諧

　　一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，離不開三大要素：有領(lǐng)導(dǎo)力的意見領(lǐng)袖、有出色的決策執(zhí)行方案、有團(tuán)結(jié)一心的隊(duì)伍。在游玩的途中，為增添旅游的樂趣，以團(tuán)建的形式來開展互幫互助的團(tuán)隊(duì)游戲，尋找在管理團(tuán)隊(duì)中能帶領(lǐng)眾人的意見領(lǐng)袖，進(jìn)行分組討論加強(qiáng)內(nèi)部的溝通能力，共同打造團(tuán)結(jié)友愛的隊(duì)伍，并對脫穎而出的小組進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

　　團(tuán)建的宗旨不在于競技的本身，而是更著重于團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作交流，即使在日常工作中，溝通交流是達(dá)成共同目標(biāo)的第一步，通過這樣深刻有趣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，軒尼斯門窗制造中心管理團(tuán)隊(duì)會(huì)在日后發(fā)揮其自身的優(yōu)勢，引領(lǐng)軒尼斯門窗往更高的臺(tái)階邁步。

　　考察篇·攜手共進(jìn)，與你同行

　　軒尼斯門窗在全國有超過1300家的終端門店，在桂林這樣宜居又追求生活品質(zhì)的城市，少不了軒尼斯門窗門店的根植地，心系門店的制造中心管理團(tuán)隊(duì)一行，到達(dá)位于陽朔的門店，現(xiàn)場為門店樣板進(jìn)行檢修、維護(hù)，細(xì)心地向門店員工講解門窗產(chǎn)品的養(yǎng)護(hù)技巧，加強(qiáng)門店的產(chǎn)品知識，從而增添消費(fèi)者的體驗(yàn)感。

　　終端門店服務(wù)離不開服務(wù)本身，更離不開產(chǎn)品本身，作為享譽(yù)全球的門窗品牌，每可以做到完美的細(xì)節(jié)都不會(huì)放過任何盡善盡美的機(jī)會(huì)，在產(chǎn)品質(zhì)量得到保證的基礎(chǔ)上，服務(wù)的效率和質(zhì)量會(huì)大大地提升。

　　為期三天的軒尼斯門窗制造中心管理團(tuán)隊(duì)陽朔三天戶外拓展?fàn)I已圓滿畫上句號，此行收獲的情誼、團(tuán)隊(duì)精神、友愛協(xié)作將會(huì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的力量。軒尼斯門窗是一個(gè)以“家”為起點(diǎn)的大家庭，無論是產(chǎn)品還是人情味都能向消費(fèi)者展現(xiàn)出“最長情的不是告白，而是陪伴”的企業(yè)文化內(nèi)涵。