吉林森工集團召開森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作部署暨技術(shù)培訓(xùn)會議

　　6月30日，圍繞全面落實國家和吉林省林草局部署要求，吉林森工集團召開會議安排部署森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作，就高質(zhì)量開展森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作進行技術(shù)培訓(xùn)。

　　集團公司黨委書記、董事長王樹平，董事、董事會秘書、集團公司秘書長劉力武，吉林省林草局森林資源管理處處長姜維軍出席會議，全國森林可持續(xù)經(jīng)營專家委員會委員，東北林業(yè)大學(xué)副校長李鳳日教授、林學(xué)院副院長張鵬教授和董利虎教授應(yīng)邀參加會議，集團黨委副書記、總經(jīng)理姜長龍主持會議。集團森林資源經(jīng)營部全體人員，各林業(yè)公司總經(jīng)理、分管森林經(jīng)營工作副總經(jīng)理和資源處、營林處、設(shè)計處等部門負責(zé)人共計60余人在現(xiàn)場參加會議，160余人在分會場參加視頻培訓(xùn)。

　　會上，劉力武宣讀《吉林森工集團森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作推進方案》。姜維軍代表吉林省林草局對進一步抓好森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作提出具體要求，他指出，圍繞深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，充分認識國家啟動實施森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作的重要意義，堅持以培育穩(wěn)定健康優(yōu)質(zhì)高效的森林生態(tài)系統(tǒng)為目標，著力提高森林資源質(zhì)量，依法依規(guī)認真做好森林經(jīng)營方案編制、伐區(qū)作業(yè)設(shè)計、森林經(jīng)營成效監(jiān)測和成果總結(jié)提煉，全面完成國家下達的森林經(jīng)營試點任務(wù)，推動形成可復(fù)制可推廣的森林可持續(xù)經(jīng)營樣板。

　　王樹平要求，各林業(yè)公司一要切實提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴把工作質(zhì)量、跟蹤督查考核、加強宣傳推廣，切實保障試點工作取得突出成果和扎實成效。二要全面落實嚴格保護、科學(xué)經(jīng)營要求，以培育健康穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效的森林生態(tài)系統(tǒng)為目標，以強烈的責(zé)任意識和大局意識積極投身其中，全面摸清轄區(qū)資源底數(shù)，科學(xué)編制森林經(jīng)營方案。三要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各公司主要負責(zé)人要將森林可持續(xù)經(jīng)營工作作為當(dāng)前一項重要工作任務(wù)來抓，牽頭成立專班，選調(diào)技術(shù)能力較強的專業(yè)人員，配齊配強專班隊伍，認真研究國家及省里出臺的各項政策，高標準高質(zhì)量抓好森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作。四要堅決克服以單純?nèi)〔臑橹骰蛘咭韵麡O保護為主的思想傾向，抓住難得的政策機遇期，通過科學(xué)開展森林可持續(xù)經(jīng)營，逐步恢復(fù)長白山區(qū)紅松闊葉混交復(fù)層異齡地帶性頂級群落，著力提高森林生態(tài)系統(tǒng)功能，為維護國土生態(tài)安全，建設(shè)生態(tài)強省、林業(yè)強省做出積極貢獻。五要對各公司森林可持續(xù)經(jīng)營工作進行持續(xù)跟蹤督導(dǎo)，作為對各林業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核重要參考依據(jù)，加強考核結(jié)果利用,充分發(fā)揮績效考核的激勵和導(dǎo)向作用，推動集團森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作取得扎實成效。

　　姜長龍指出，各林業(yè)公司要按照《全國森林可持續(xù)試點實施方案(2023-2025年)》和《吉林省森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作方案(2023-2025年)(試行)》要求，將森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作作為吉林森工落實“兩山”理論的生動實踐，明確目標任務(wù)，緊盯時間節(jié)點，扎實有序推進森林可持續(xù)經(jīng)營試點各項工作。一是抓緊建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，強化各級責(zé)任，使相關(guān)任務(wù)落細落實落到位，嚴格工作標準，嚴把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織實施，保質(zhì)保量、按時完成森林可持續(xù)經(jīng)營試點各項任務(wù)。二是依據(jù)國家和省里方案要求，科學(xué)編制森林可持續(xù)經(jīng)營試點實施方案，與科研院所進行合作，常態(tài)化開展森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作交流和技術(shù)培訓(xùn)會議，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，切實提高森林經(jīng)營技術(shù)水平。做好后期數(shù)據(jù)跟蹤，以真實、完整的數(shù)據(jù)體現(xiàn)森林經(jīng)營工作實績。三是在吉林省林草局的工作指導(dǎo)和支持下，推動形成森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作合力，用足用好相關(guān)支持政策，確保工作質(zhì)量，著力打造一批有吉林森工特色的先進示范模式林。四是全力抓好調(diào)查設(shè)計、撫育作業(yè)和安全生產(chǎn)管理，通過開展業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)和積極引入專家指導(dǎo)，著力發(fā)揮外腦作用，不斷提升職工素質(zhì)能力，著力改善職工生產(chǎn)和作業(yè)環(huán)境，確保安全生產(chǎn)。

　　會上，李鳳日教授以“吉林森工森林可持續(xù)經(jīng)營技術(shù)與實踐”為題，從森林經(jīng)營內(nèi)涵及發(fā)展趨勢、存在的問題、國內(nèi)外森林經(jīng)營實踐及森林可持續(xù)經(jīng)營試點的目的和意義等方面，對高質(zhì)量開展森林可持續(xù)經(jīng)營試點工作進行專題培訓(xùn)。

　　會后，李鳳日教授一行深入臨江和泉陽林業(yè)公司進行調(diào)研，針對人工紅松、人工楊樹、天然次生楊樺林、人天混等林分經(jīng)營問題進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，他強調(diào)，一要深入貫徹可持續(xù)經(jīng)營理念，依據(jù)不同林分類型，科學(xué)制定技術(shù)措施，培育穩(wěn)定健康優(yōu)質(zhì)高效、功能完備的森林。二要優(yōu)先對林分問題矛盾突出的地塊開展經(jīng)營。針對人工過密林、天然次生林等質(zhì)量低下的林分，要通過科學(xué)經(jīng)營，提高森林質(zhì)量，增加珍貴樹種大徑材比重和生物多樣性。三要從科學(xué)經(jīng)營角度開展調(diào)查設(shè)計，合理設(shè)計采伐影響珍貴目的樹種生長的枯立木、病腐木、非目的樹種林木等。四要針對部分過密人工林、天然楊樺次生林、人天混等林分，按現(xiàn)行技術(shù)規(guī)程撫育達不到預(yù)期效果的實際情況，要主動與上級主管部門溝通，爭取在省級現(xiàn)行技術(shù)規(guī)程的基礎(chǔ)上有所突破，努力實現(xiàn)實施試點示范，提高林分質(zhì)量，促進森林高質(zhì)量發(fā)展的目的。